近日，广州正式启动“人工智能+人力资源服务”创新应用大赛，以“投资于人・数智赋能”为主题，抢抓人工智能技术变革机遇，破解人才供需错配痛点什么叫做加杠杆炒股，打通人力资源“选、育、用、留、服”全链条堵点，为粤港澳大湾区人才高地建设、实体经济高质量发展筑牢人才服务底座。
本次大赛面向广州经营性人力资源服务机构征集创新项目，是粤港澳大湾区首届聚焦人工智能赋能人力资源服务的专项赛事，集政策激励、技术竞技、场景牵引、产业孵化于一体，四大亮点充分彰显广州数智转型的实践担当。
湾区首届专项赛事，30万奖金加码激励
本次为粤港澳大湾区范围内首次专门围绕人工智能赋能人力资源全链条打造的专项赛事。立足湾区庞大产业体量、多元产业集群，聚焦智能体前沿技术，面向招聘配置、人才培养、员工服务、组织管理、人社政务服务多元场景征集解决方案。立足广州、辐射大湾区，为行业数字化创新搭建高水平展示交流平台，填补湾区AI人力资源专项赛事空白，树立行业转型实践标杆。
大赛采取竞争性遴选方式，依据《广州市促进人力资源服务机构创新发展办法》，获评获奖项目单项最高可获30万元资金支持。
除财政资金奖励外，优胜项目还可享受市区联动扶持、产业园区载体、产业基金、智库跟踪等配套资源，在主体注册、人才引进、政策申报、投融资对接、研发补贴、专家咨询指导等方面获得全维度支撑，切实降低创新项目落地迭代的资源门槛。
聚焦真实产业场景，摒弃“一赛了之”
大赛秉持“技术驱动、场景牵引、开源开放、价值创造”理念，覆盖人力资源“选、育、用、留、服”完整生命周期。
重点征集具备自主规划、工具调用、多轮交互、多智能体协同等能力的落地项目，不唯概念、重实效，直面先进制造、低空经济、软件产业等广州重点产业的人才痛点，鼓励技术方案对接企业真实业务需求，推动AI技术从实验室走向产业一线。
大赛创新构建“赛事遴选—专家辅导—资源对接—落地孵化”完整培育机制。初赛采用“方案评审+运行测试”，择优遴选最多20个优质项目晋级决赛；决赛通过项目路演、现场答辩，评选不超过10个获奖项目，其余晋级项目予以通报表扬。
赛事联动人力资源产业园、制造业龙头企业、投资机构、行业智库持续跟踪赋能，推动参赛创新成果走出赛场，转化为服务企业、惠及民生的现实生产力，形成“技术出项目、赛事筛项目、产业用项目”良性循环。
AI浪潮之下，人力资源服务业的产业边界正被数字技术持续重塑。技术的落脚点在于“投资于人”，把前沿技术转化为高效的人才要素配置能力，服务产业高质量发展。
本次大赛报名时间为10月13日至10月30日，初赛、决赛拟分别于11月中旬和下旬举办。诚邀全市经营性人力资源服务机构踊跃报名参赛，同台展示创新成果，共探人工智能时代人力资源服务业发展新路径。
南方+记者 洪钰敏
通讯员 穗人社宣什么叫做加杠杆炒股
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