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近期，众多优才计划申请者遭遇拒信，包括综合计分制高分人才（185-220分）。
被拒原因主要有两点：
一是申请者专长与香港当前需求不匹配，尽管个人条件良好；
二是部分申请者自行准备材料递交，未能充分展现个人优势及潜力，如个人陈述、推荐信及工作证明等关键材料准备不足或表述不当，导致申请失利。
现在优才计划越来越火，申请的人也越来越多。名额有限，申请者最好找专业机构来协助，来关键点中展示自己的优势和潜力，突出给香港带来啥好处，再结合政策来写，这样获批的机会就大了。（如有需求可找银河集团的港优君咨询和办理：同V：18588443195）
展开剩余95%下面我们就来看看香港优才计划的方方面面，让申请者能更好的了解如何顺利获批至续签永居。
一、香港优才计划2025政策解读
新增顶尖人才邀请机制：香港优才计划将主动邀请高科技专家、国际艺术家、顶尖医疗人才等顶尖领军人才。
综合计分制门槛提升：更新为12项评核标准，申请人需满足任意6项方可申请，条件更加严格，预计申请人数将减少至2-3万人。
不限配额政策延续：满足条件者均可递交申请，不受配额限制。
审核部门变更：新成立优才评核委员会，由劳工及福利局局长担任主席，负责甄选个案并提供意见。
审核周期缩短：计算机系统先行筛选，符合条件者进入审核池，预计最快3个月完成审批，实际操作中多数申请人2个多月内获批。
剔除家庭成员优势：家庭成员不再作为评核因素，更看重申请人个人条件。
明确拒批原因：政策更新后，拒批将给出具体原因，指明不符合的评核准则。
新增加分项：合资格大学、STEM学科、个人年收入达100万港币等成为加分项，凸显对特定人才的青睐。
这些调整提高了申请门槛，但对符合条件的优秀人才而言，获取香港身份的途径更为明确和高效。
二、2025 香港优才计划 12 项条件细则
年龄：申请人年龄在 50 岁或以下。
学历：是否持有符合资格大学颁授的硕士或博士学位，内地有 23 所大学符合额外加分要求。
语言能力：具备两种语言的良好书写及口语能力（中文 + 小语种或英文），良好英文能力如雅思 7 分、托福 94 分可获额外加分。
工作经验：拥有不少于 5 年工作经验（学位程度或专家水平），有跨国公司等工作经验或特定领域经验可加分。
收入水平：申请前一年的全年收入达到港币 100 万元或以上。
业务拥有情况：拥有一家业务实体，前一年全年盈利达港币 500 万元或以上，或拥有一家上市公司。
人才清单：符合香港特区政府列出的 “人才清单” 中的要求可获额外加分。
家庭背景：有配偶和 / 或子女在香港居住或就学。
国际工作经验：拥有不少于 2 年的国际工作经验（学位程度或专家水平）。
特定领域工作经验：拥有不少于 3 年在特定领域 / 行业的工作经验，如创新及科技、金融及国际贸易等。
知名企业工作经验：拥有不少于 3 年在跨国公司或知名企业的工作经验（学位程度或专家水平）。
管理能力：担任过高级职位或拥有管理能力。
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三、申请流程
自我评估与准备材料：申请人需要评估自己是否符合香港优才计划的申请条件，并在满足基本资格的基础上，采用综合计分制或成就计分制进行综合评估。准备申请材料时，需要提供个人材料、工作证明、收入证明、学历证明等。
递交申请：访问香港入境处官方网站，选择网上服务，进入签证/进入许可-吸引人才-优秀人才入境计划-即时申请，填写个人信息、上传申请材料，并提交申请。
等待获批：递交申请后，等待入境处的审批结果。审批周期因个人情况和政策变化而异。
获批和缴费：如果申请获批，入境处会发放获批函。申请人需要按照要求上传赴港居留同意书并进行缴费。
办理香港身份证：缴费成功后，申请人需要赴港激活身份，办理香港身份证。
四、续签要求以及续签方案
1、续签模式
香港优才计划的续签模式主要分为两种，针对不同类型的申请人：
普通申请人：续签模式为“3+3+2”，即首次获批3年逗留签证，之后可以续签两次，分别是3年和2年，共8年居留签证。
顶尖人才申请人：续签模式为“3+5”，即首次获批3年逗留签证，续签时可直接获得5年逗留签证，满足7年后即可申请永居。顶尖人才的续签条件相对严格，既需要在港生活2年以上，也需要在港工作年收入（应纳税入息）超过200万港币。
香港优才续签至永居规划：
时间线：2025年获批优才计划后，需于2028年完成首次续签，2031年进行第二次续签，至2032年累计持有香港身份满7年，即可申请香港永久居民身份。
顶尖人才续签标准：申请人需依据“优秀人才计划”在港居留不少于两年，且上一个纳税年度薪俸税应纳税入息达到或超过200万港元。
2、续签要求
通常性居住：要证明自己是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住，例如读书、工作或居留等。入境处会从申请人在香港是否有惯常住所、是否受雇于香港本地公司、配偶及未成年子女是否在香港居住、不在香港的次数及原因等方面综合判断。
在港业务收入：需证明在港有稳定收入，如担任学位程度、专家水平或高级的岗位获得收入，或在香港开办业务有相应收入。
3、续签方案
在香港定居：申请人自己在香港工作、创业、读书或生活，有子女在港就读证明、惯性住所通讯住址证明、公用单据、金融机构单据等生活记录，续签较容易。
香港 - 内地两地居住：申请人可获得香港公司雇佣，在香港工作（或香港本地公司外派到别处工作），准备雇佣合约、薪金支付通知书、银行通知书、职务说明文件等材料进行续签。
家人在港定居、自己在外定居（偶尔回港）：主申请人因某些原因不在香港居住生活，但配偶或孩子在香港生活或读书，自己可趁节假日、周末等时间赴港居住一段时间，除提供家人在港相关证明外，还需提供不在港解释书。
全家都不在香港，但可以提供相关材料：如通过在香港注册公司自雇续签，公司需实际经营，不能是注册空壳公司，提供公司相关运营材料证明有在港经营业务，也有机会成功续签。
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4、香港创业孵化身份续签
通过在香港开设公司并创业的方式，可以满足续签要求，进而实现香港身份的成功续签。这种方式不仅能够帮助企业家们维持和更新他们的香港身份，还能够带来一系列附加价值。
创业孵化流程
市场调研：了解香港市场的需求、趋势以及竞争态势，确定业务方向。
商业计划书：制定一份详尽且具有前瞻性的商业计划书，作为吸引投资者与合作伙伴的关键“敲门砖”。
公司注册：在香港注册公司，或选择盘下一家现成的店铺，开始创业。
资金筹备：确保创业资金充足，规划资金筹集渠道。
合规经营：办理相关手续，如申请牌照和许可证，确保合法经营。
开通银行账户：在香港开通银行账户，用于商业活动。
5、续签要求
真实运营公司：所运营的香港公司必须有真实良好的实际业务运营，不能是空壳公司。公司需要有本地员工、实际业务往来和良好的纳税记录。
提供续签材料：在续签时，需要提供公司的商业登记证书、注册证书、银行月结单、员工明细列表和强积金缴纳记录等材料，以证明公司的真实运营情况。
满足逗留期限：根据所持有的签证类型，满足相应的逗留期限要求。
5、申请香港永居
在满足连续逗留满7年的条件后，申请人可以申请香港永久居留权，成为香港的永久居民。申请永居时，需要提供相关证明材料，如连续7年的居留记录、在港的经济或社会贡献证明等。
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五、香港优才计划的利与弊
申请新版香港优才计划，需要了解该计划的利弊，以便做出明智的决策。以下是对新版香港优才计划利弊的详细分析：
利（优点）
申请流程简化：新版优才计划优化了申请流程，取消了以往复杂的打分制度，改为更加明确的评核准则，使申请条件一目了然，申请流程更简洁。
审批速度加快：由于评核标准的明确性，入境处的审核效率提高，审批周期缩短至约6个月，部分优秀申请人有望在更短时间内获批。
无名额限制：目前，优才计划暂时取消了年度配额限制，符合条件的申请人理论上都有机会获批，增加了成功的可能性。
无需预先就业：与香港专才计划不同，优才申请人无需事先获得香港公司的聘用，也不必在香港开设公司即可申请，这一政策为尚未有意来港但尚未找到合适工作的申请人提供了便利。
家庭成员受益：主申请人获批后，其配偶和未成年子女可作为受养人一同移居香港，享受当地的福利和教育资源。
续签条件灵活：优才计划的续签条件相对宽松，申请人不需要在港长期居住或工作，只需保持与香港的紧密联系，如在港有住所、经常出入境等。
多次申请机会：若首次申请未获批，申请人可以在改进条件后再次提交申请，不限制申请次数。
获取香港身份：通过优才计划，申请人有机会在香港居留7年后，申请成为香港永久居民，享受更多权益。
弊（缺点）
申请门槛提高：新版评核准则对申请人的要求更为严格，特别强调国际化背景、高学历和专业领域的匹配度，部分原先符合条件的申请人可能不再满足新标准。这一门槛限制了部分低学历但具备丰富工作经验和专业技能的申请人参与竞争的机会。
申请材料复杂：虽然程序优化了，但是要优才计划申请人需要准备的材料还是很多，包括工作证明材料、收入证明、语言证明等，需要花费大量时间和精力准备，增加了申请难度和出错的可能性。
竞争激烈：由于取消了年度配额限制，申请人数激增，导致申请竞争加剧。特别是对于学历较高、专业背景符合香港人才需求的申请人来说，获批的难度依然存在。
规划需求：虽然子女可以随行，但要享受香港的教育优势，需要提前规划。例如，想通过港澳台联考或华侨生联考进入内地名校，需在取得香港永久居民身份后才能办理相关手续，这个过程可能需要7至8年。
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六、香港优才计划避坑方法
坑点一：虚造材料
真相：申请材料必须真实，包括学历等。伪造材料不仅导致申请被拒，还可能面临法律制裁。
坑点二：满足6项即承诺包过
真相：满足6项只是申请门槛，获批与否还需看综合条件。看是否是香港所需的人才，需风险评估。
坑点三：临时身份即可参加华侨联考
真相：香港优才获批后拿的是临时身份证，不具备华侨联考资格。需7年后拿永居并申请回乡证。
坑点四：DSE考试过于简单
真相：DSE部分科目简单，但英语难度高。适合不偏科且英语基础好的孩子。报考内地学校需确认是否承认DSE成绩。
坑点五：无需在香港居住也能拿永居
真相：续签和拿永居需证明与香港有关联性。需考虑固定住所、工作、缴税、家庭居住、收入等因素。挂靠公司违法，可能导致身份和签证取消，面临罚款和刑期。
七、转永居的关键要素
续签在香港优才计划中至关重要，却常被一些中介为促成快速下签而刻意隐瞒。许多申请人在拿到身份后才发现，后续续签与转永居之路布满荆棘。
香港转永居主要考察六大因素：
签证连贯性：签证续签需保持 7 年无断签，任何一次签证中断都可能成为阻碍永居申请的关键因素。
居住稳定性：在港拥有固定住所，体现申请人长期定居的意愿与稳定性。
工作关联性：受雇于香港本地公司即可，工作地点不限于香港本地，外派工作同样认可，重要的是保持与香港职场的关联。
税务合规性：合法按时缴税是履行居民义务的体现，也是审核的重点之一。
家庭融入度：配偶及子女在香港居住或就读，反映家庭整体融入香港社会的程度。
经济自足性：具备合理收入维持家庭生活，证明申请人有能力在港独立生活。
这六个要素紧密相连，任何一个环节出现问题，都可能导致续签失败，进而影响永居申请。香港入境处十分重视申请人与香港的实际联系，若缺乏真实的工作与生活痕迹，续签难度极大。
特别要警惕的是，切勿轻信中介所谓 “挂靠皮包公司假装在港工作” 的馊主意。这种行为在香港属于严重违法行为，一旦被查，不仅面临高额罚款，最高还可能被判处 14 年有期徒刑，同时身份和签证也会被直接取消。
香港入境处对此类违规行为打击力度极大，不要心存侥幸，否则必将面临人财两空的悲惨结局。所以，在申请香港优才及后续发展过程中，务必提前了解并重视续签和转永居的相关要求，合法合规规划自己的在港生活与工作 。
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银河集团：香港身份与创业一站式服务领航者
对于希望通过人才引进方式获得香港身份，并且在香港创业确保身份顺利续签永居的创业者而言，选择一家专业、可靠的服务机构来指导身份规划和创业路径，无疑是一项至关重要的决策。
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还特别推出了“香港事业启明星系列服务套餐”。该套餐融合了“双线启动”策略，旨在显著提升申请效率与成功率。
“双线”具体涵盖以下两大方面：
香港身份申请及续签至永久居留全流程：
包括从初步评估、材料准备、递交申请，到后续的续签安排，直至成功转为香港永久居民的全过程服务。
香港公司注册及后续商务维护全流程：
涵盖公司注册、商业登记、税务规划、年度审计、办公场地租赁、员工招聘与培训等关键环节，确保公司合法合规运营，并持续满足香港入境事务处的续签要求。
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